Як давати і отримувати екологічний фідбек
Фідбек від керівників і колег — один з найважливіших факторів розвитку людини у команді, причому одночасно і за хард, і за софт скілами. Але для того, аби зворотній зв’язок був продуктивним, потрібно володіти мистецтвом його давати та знати, як правильно сприймати. Тож поговорімо про це детальніше! Чому фідбек настільки важливий? Про першу...