Junior Automation QA Engineer (Java)
Віддалено, Рівне, Ужгород, Хмельницький, Черкаси
Шукаємо в команду Junior Automation QA Engineer (Java)!
Ми очікуємо, що ви:
- 1+ рік досвіду в автоматизації тестування (Web/Api/Mobile) з Java.
- Володієте англійською на рівні Intermediate+, готові вести переговори з клієнтом в усній та письмовій формі.
- Працювали з одним або декількома фреймворками для автоматизації.
- Маєте досвід роботи з Python/C#.
- Маєте досвід роботи з Jira, Confluence, TestRail або аналогічними інструментами управління тестуванням.
- Маєте теоретичні знання з основ тестування програмного забезпечення та SDLC.
- Готові вивчати нові мови програмування та інструменти тестування.
Основні завдання:
- Автоматизація процесів тестування на проекті з використанням мови програмування – Java, створення та оновлення автотестів.
- Здійснення підтримки, зміни і розширення можливостей існуючого тестового фреймворку.
- Координація автоматизації тестування з іншими членами команди, включаючи аналітиків, розробників і QA.
- Робота з технічною документацією, складання та аналіз звітності щодо результатів тестування.
- підбір набору інструментів для запуску автоматизації тестування відповідно до стеку FE/BE.
Що ми пропонуємо:
- Співпрацю зі стабільною компанією з налагодженими процесами та позитивною атмосферою.
- Команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями.
- Тестування виключно автоматизованих проектів, без ручного тестування.
- Проекти різного рівня складності і спрямованості.
- Можливості для професійного розвитку: карта кар’єрного розвитку в рамках компанії, workshop’и та семінари, доступність корпоративної бібліотеки.
- Можливість розвивати англійську мову на корпоративних курсах за адаптованою програмою до специфіки ІТ-сфери.
- Гідну оплату з регулярними переглядами за результатами співпраці.
- Допомогу особистого куратора під час випробувального періоду.
- Гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, full time).
- 100% компенсації по листам непрацездатності, 18 робочих днів оплачуваної відпустки.
- Розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги працівникам та широку програму лояльності.
Ірина Шпак
IT Recruiter