АКТУАЛЬНІ ВАКАНСІЇ

IT-рекрутер

Харків

ВІДГУКНУТИСЯ

IT-рекрутер



  • Будь-яка

Ми очікуємо, що ви

  • Маєте досвід у рекрутингу від 2 років (переважно в IT);
  • Використовуєте в своїй роботі не тільки стандартні job-портали;
  • Вмієте визначати мотивацію і soft skills кандидата;
  • Приймаєте складні вакансії як виклик;
  • Знаєте англійську мову на рівні Intermediate+.

Чудово, якщо ви

  • Маєте досвід у закритті технічних і ТОП-рівня вакансій.

Що потрібно робити

  • Проводити повний цикл рекрутингу (від мітингу з Hiring менеджером до відправки Job Offer-а кандидату);
  • Формувати профілі вакансій і розбиратися з тим, хто є нашим ідеальним кандидатом;
  • Проводити інтерв’ю, починаючи від скринінгу по телефону, Skype інтерв’ю, закінчуючи особистими зустрічами з кандидатами в офісі;
  • Працювати з job-сайтами та іншими джерелами для пошуку кандидатів;
  • Брати участь в ярмарках вакансій і IT-івентах для залучення кандидатів.

Що ми пропонуємо

  • Широкий і різноплановий стек вакансій (від Junior позицій до складних вакансій фахівців);
  • Роботу у команді ентузіастів, які завжди готові допомагати і ділитися досвідом;
  • Індивідуальну систему бонусів за закриття вакансій;
  • Співпрацю з Тренінговим центром нашої компанії і базою зацікавлених у подальшій співпраці учасників курсів;
  • Професійний розвиток: workshop’и і семінари, доступ до корпоративної бібліотеки;
  • Курси англійської в офісі;
  • Безкоштовні обіди і гнучкий графік (8 годин робочого часу);
  • Соцпакет (24 days off, оплачуваний лікарняний).
Анна Тишевська

Анна Тишевська

IT Recruiter

live:.cid.c727a5e10354f29e

Не знайшли потрібної вакансії?

Відправте нам своє резюме, і ми повідомимо вас про відповідні вакансії.