АКТУАЛЬНІ ВАКАНСІЇ

IT-рекрутер

Віддалено

ВІДГУКНУТИСЯ

IT-рекрутер



  • Будь-яка

Крутих людей багато не буває, тому ми продовжуємо розвивати та розширювати HR-департамент нашої компанії та зараз відкриті до співпраці з рекрутером  для віддаленої роботи з  усіх куточків нашої країни.

У нашій команді 10 рекрутерів, які працюють з різними вакансіями різної складності . Ми ділимося досвідом один з одним, брейнштормимо і підтримуємо, коли по-справжньому гаряче на “полі рекрутингу”, а гаряче буває часто, тому працьовитість – теж про нас. Ми розуміємо важливість кожної закритої вакансії та цінність приведених співробітників у компанію.

Ти – наш кандидат, якщо:

  • Любиш людей і вмієш розпізнати їхню мотивацію та soft skills.
  • Маєш досвід у рекрутингу (IT переважно).
  • Говориш англійською на рівні Intermediate+.
  • Працьовитий та позитивний.
  • Знаєш, що таке емоційний інтелект.
  • Гарячі та складні вакансії сприймаєш як виклик.

Що потрібно робити

  • На тебе чекає повний цикл рекрутингу (від мітингу з Hiring менеджером до відправки Job Offer-а кандидату).
  • Ти формуватимеш профілі вакансій та розбиратимешся з тим, хто є нашим ідеальним кандидатом.
  • Ти будеш писати тексти вакансій та працювати з job-сайтами та іншими джерелами для пошуку кандидатів.
  • Ти проводитимеш різні інтерв’ю, починаючи від скринінгу по телефону, Skype-інтерв’ю, закінчуючи особистими зустрічами з кандидатами в офісі.
  • Ти братимеш участь у ярмарках вакансій та IT-івентах для залучення кандидатів.

Що ми пропонуємо

  • Широкий і різноплановий стек вакансій (від Junior позицій до складних вакансій технічних вакансій розробників та TOP-менеджерів) – є де розгулятися і що вибрати.
  • Теплий “клімат” у команді рекрутерів – прийшовши до нас, тебе зустріне куратор та десятки сердечок у чатах.
  • Приємні бонуси за наведених “зірок” – куди ж без них 😉
  • Наявність Тренінгового центру, який є “ковалем” QA фахівців у компанії та допомагає закривати основну частину вакансій – тобто, ми не блукаємо у пошуках QA, а маємо свою базу хлопців, які бажають приєднатися до компанії.
  • Професійний розвиток: workshop’и і семінари, доступ до корпоративної бібліотеки.
  • 100% компенсації по листам непрацездатності, 18 робочих днів оплачуваної відпустки.
  • Гнучкий формат співпраці (8 годин робочого часу, важливо бути на daily-мітингу о 10:00).
  • Розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги працівникам та широку програму лояльності.

З нетерпінням чекаю на зустріч з тобою.

Швидше відправляй своє резюме або пиши мені одразу в Skype

Юлія Іванчук

IT Recruiter

live:yulia.ivanchuk

Не знайшли потрібної вакансії?

Відправте нам своє резюме, і ми повідомимо вас про відповідні вакансії.