АКТУАЛЬНІ ВАКАНСІЇ

Deputy Head of Sales

Віддалено

ВІДГУКНУТИСЯ

Deputy Head of Sales



  • Будь-яка

У зв’язку з постійним розвитком компанії шукаємо в нашу команду енергійного та проактивного Deputy Head of Sales. 

Якщо Вам подобається брати участь у розвитку та мотивації команд, динамічний темп роботи, виклики та постійний розвиток, Ви – «наша людина». 

Які будуть завдання?

  • операційне управління командою sales-менеджерів (розвиток та навчання, участь у вирішенні виникаючих запитань);
  • залучення нових клієнтів згідно з KPI відділу;
  • робота з ключовими клієнтами (ведення переговорів, вирішення складних питань);
  • автоматизація процесів у відділі, організація ефективної роботи команди;
  • контроль операційної роботи відділу, розвиток інструментів управління командою разом з Head of Sales;
  • забезпечення ефективної взаємодії відділу продажів з іншими підрозділами компанії;
  • звітність, проведення регулярних мітингів.

Наші очікування від кандидата:

  • досвід на позиції team lead відділу продажів від 2-3 років;
  • рівень володіння англійською від Upper-Intermediate (важливо);
  • практичний досвід управління роботою команди від 3 людей, уміння займатися розвитком, навчанням;
  • досвід роботи у b2b продажах, бажано у сфері послуг, наявність власних досягнень у продажах;
  • уміння працювати з системами продажів, CRM, автоматизацією процесів, воронками та показниками, різними каналами продажів;
  • розвинені організаційні навички, командність, націленість на результат.

Що ми пропонуємо:

  • співпрацю з надійною сервісною компанією, що має власну експертизу та приносить цінність;
  • довіру та повагу до Вашої експертної думки, можливість впливати на розвиток команди та компанії в цілому; 
  • роботу з міжнародним ринком (основні клієнти — Америка та ЄС);
  • індивідуальний прозорий підхід до заробітної плати та регулярні перегляди;
  • гнучкий графік з 8-годинним робочим днем: початок роботи в діапазоні з 8:00 до 11:00, завершення роботи з 17.00 до 20.00;
  • 100% оплачувані лікарняні, 18 днів відпустки на рік;
  • дружня молода команда та підтримка колег, які завжди готові допомогти та поділитись досвідом;
  • постійний розвиток, регулярні тренінги та воркшопи, наявність корпоративної бібліотеки;
  • розвинена програма лояльності та взаємодопомоги для співробітників.

Будемо раді бачити частиною команди!

Чекаємо на Ваше резюме.

Катерина Желізняк

IT Recruiter

live:.cid.daaf95e644bd6b00

Не знайшли потрібної вакансії?

Відправте нам своє резюме, і ми повідомимо вас про відповідні вакансії.