АКТУАЛЬНІ ВАКАНСІЇ

У зв’язку з постійним розвитком компанії шукаємо в нашу команду енергійного та проактивного Deputy Head of Sales. 

Якщо Вам подобається брати участь у розвитку та мотивації команд, динамічний темп роботи, виклики та постійний розвиток, Ви – «наша людина». 

Які будуть завдання?

• операційне управління командою sales-менеджерів (розвиток та навчання, участь у вирішенні виникаючих запитань);
• залучення нових клієнтів згідно з KPI відділу;
• робота з ключовими клієнтами (ведення переговорів, вирішення складних питань);
• автоматизація процесів у відділі, організація ефективної роботи команди;
• контроль операційної роботи відділу, розвиток інструментів управління командою разом з Head of Sales;
• забезпечення ефективної взаємодії відділу продажів з іншими підрозділами компанії;
• звітність, проведення регулярних мітингів.

Наші очікування від кандидата:

• досвід на позиції team lead відділу продажів від 2-3 років;
• рівень володіння англійською від Upper-Intermediate (важливо);
• практичний досвід управління роботою команди від 3 людей, уміння займатися розвитком, навчанням;
• досвід роботи у b2b продажах, бажано у сфері послуг, наявність власних досягнень у продажах;
• уміння працювати з системами продажів, CRM, автоматизацією процесів, воронками та показниками, різними каналами продажів;
• розвинені організаційні навички, командність, націленість на результат.

Що ми пропонуємо:

• співпрацю з надійною сервісною компанією, що має власну експертизу та приносить цінність;
• довіру та повагу до Вашої експертної думки, можливість впливати на розвиток команди та компанії в цілому; 
• роботу з міжнародним ринком (основні клієнти — Америка та ЄС);
• індивідуальний прозорий підхід до заробітної плати та регулярні перегляди;
• гнучкий графік з 8-годинним робочим днем: початок роботи в діапазоні з 8:00 до 11:00, завершення роботи з 17.00 до 20.00;
• 100% оплачувані лікарняні, 18 днів відпустки на рік;
• дружня молода команда та підтримка колег, які завжди готові допомогти та поділитись досвідом;
• постійний розвиток, регулярні тренінги та воркшопи, наявність корпоративної бібліотеки;
• розвинена програма лояльності та взаємодопомоги для співробітників.

Будемо раді бачити частиною команди!

Чекаємо на Ваше резюме.